(한글은 아래 참조)
April 8, 2014 (SEOUL) ? The American Chamber of Commerce in Korea (AMCHAM Korea) hosted the fourth “AMCHAM Innovation Camp” at the University of Seoul on April 8, 2014. As in previous camps, AMCHAM sought to give greater job opportunities to Korea’s youth by providing students with career advice on how to be better prepared for the global job market and to work in multinational companies. The three-hour “Innovation Camp” was comprised of lectures and mentoring sessions which were led by nine CEOs and senior executives of leading U.S. companies in Korea. The nine “mentors” delivered valuable advice including on what skills and backgrounds multi-national companies look for when they hire. Participating students were also given a booklet that held information about internship programs in some U.S. companies in Korea. During his remarks, James Kim, AMCHAM Chairman and Country Manager of Microsoft Korea said, “We firmly believe that the future of Korea lies on the global competitiveness of the young generation. We also believe that Korea’s youth can lead the global community in the areas of their expertise if they continuously challenge themselves and improve their skills. That is why we CEOs of foreign companies are devoting our valuable time to meet with you and share our global experiences. "Dr. Kun Lee, President of University of Seoul, welcomed the senior executives of American companies who participated as mentors. He expressed his gratitude and said, “Thank you for sharing your time and advice with the students and providing a rare opportunity for the students to meet with CEOs and senior executives of foreign companies.” Furthermore, he sent words of encouragement to the students by stating that “with Korea’s heightened stature in today’s global society, expectations towards Korea’s youth are also increasing. I hope the advices given today will greatly help all of you in becoming global leaders.”In Session 1 (CEO lectures), James Kim; Shirley Yu-Tsui, Chairwoman of AMCHAM Council on Innovation for the Future (ACIF) and General Manager of IBM Korea; and H.S. Lee, President of Intel Korea, took the podium to share their personal experiences regarding conditions for global competitiveness, preparations for employment in global companies and leadership qualities. Jeffrey Jones, Chairman of Partners for the Future Foundation (AMCHAM’s charity foundation) and Attorney at Law of Kim & Chang, emceed the special lectures.Speaking on leadership, Shirley Yu-Tsui said that, “True leadership is measured by the influence that you have over those around you, and you can only effectively influence others when you are equipped with the right expertise and skills, and a willingness to lead others by example, and not by coercion. Only when you do this will others follow you from their heart and you will start to build a good team. I am sure that you already know this and I would encourage you all to continue working at honing true leadership.”Regarding the key ingredients of success, H.S. Lee said, “For young people to be successful, they need to think about what they really want to do and be tireless in pursuit of that goal,” and added that “companies like Intel will always be drawn to candidates with focus and ambition. These young people will have the flexibility, critical thinking, communication and collaborative traits that are needed to be successful.”In Session 2 (mentoring session), each of the nine senior executives (including the three CEOs who gave lectures) were assigned to a group of around 20-30 students and share of their own personal experiences and advice. Mentors included Amy Jackson, President of AMCHAM Korea; Jeffrey Jones, Chairman of Partners for the Future Foundation; OJ Kim, CFO/COO of GE Korea; Jay Lee, Corporate Affairs and Government Affairs Manager of Intel Korea; Steve McKinney, President and CEO of McKinney Consulting; and Yongsook Shin, Senior Manager of 3M Korea.Founded in 1953, AMCHAM Korea celebrated six decades of close economic partnership between Korea and the United States last year. In October 2012, AMCHAM launched the AMCHAM Council on Innovation for the Future, a new body that is made up of senior executives of leading U.S. companies in Korea with the aim of promoting innovation in Korea, encouraging closer partnerships between Korean and U.S. companies and supporting Korea’s youth. Shirley Yu-Tsui, General Manager of IBM Korea, was appointed the new Chairwoman of the Council on February 19, 2014. The first three AMCHAM Innovation Camps were held at Chungbuk National University (April 2013), Pusan National University (September 2013), and Keimyung University (November 2013) respectively. AMCHAM plans to host more events with the aim of promoting innovation and new business opportunities in Korea. For more information, please visit www.amchamkorea.org. For more information, please contact:Roxie HwangAMCHAM Korea
(822) 6201-2238
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암참, 서울시립대에서 ‘제4회 암참 혁신캠프’ 개최
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2014년 4월 8일 (서울) - 주한미국상공회의소(AMCHAM, 이하 ‘암참’)는 4월 8일(화) 서울시립대학교(총장 이건)에서 ‘제 4회 암참 혁신캠프’를 개최했다. 암참은 이전 혁신캠프에서와 같이, 이번 행사를 통해 외국계 기업 취업 전략과 글로벌 경쟁력 확보를 위한 조언을 제공하여 국내 청년들의 취업 기회를 확대하는데 주력했다.?
이번 혁신캠프는 국내 미국 선도 기업 임원들과 CEO들이 참여하는 강의와 멘토링 세션으로 구성되어 오후 2시부터 약 3시간에 걸쳐 진행되었다. 9명의 멘토들은 외국계 기업이 필요로 하는 글로벌 인재의 자질과 역량 등에 관한 조언을 제공했다. 또한 참가 학생들에게는 국내 일부 미국 기업들의 인턴십 프로그램 정보가 담긴 책자가 제공되었다.
이날 강단에 선 김 제임스 한국마이크로소프트 대표이사(암참 회장)는 “한국의 미래는 젊은 세대의 글로벌 경쟁력에 달려있다고 확신한다”라며 “한국의 젊은이들이 끊임없이 도전하고 자신의 역량을 개발한다면 각자의 전문 분야에서 글로벌 사회의 리더가 될 수 있을 것이다”라고 강조했다. 또한 김 대표이사는 “이것이 바로 우리 외국계 기업의 CEO들이 귀중한 시간을 내어 여러분과 글로벌 경험을 나누고자 이 자리에 나온 이유이다”라며 혁신캠프 참여 이유를 밝혔다.
이건 시립대 총장은 멘토로 참여한 미국기업 임원들을 환영하며 “대학생들이 외국기업의 CEO 및 임원들을 만날 기회가 많지 않은데 이렇게 많은 분이 시간을 내어 학생들에게 조언을 해주셔서 감사하다” 라며 감사의 뜻을 표했다. 아울러 학생들에게는 “한국의 위상이 세계에서 높아진 오늘날 한국젊은이들에 대한 기대도 커지고 있다. 오늘 이 자리가 앞으로 여러분이 글로벌 리더로 성장하는데 큰 도움이 되길 바란다” 며 격려를 했다.
총 3명의 CEO가 참여한 초청 특강(Session 1)에서는 김 제임스 한국마이크로소프트 대표이사(암참 회장), 셜리 위-추이 한국IBM 사장(암참 미래혁신위원회 위원장), 이희성 인텔코리아 대표이사가 개인적인 경험을 토대로 글로벌 인재의 조건, 다국적 기업 취업을 위한 준비, 리더십 등의 내용으로 연단에 섰다. 특강의 사회는 암참의 자선 재단인 미래의동반자재단 이사장이자 김&장 법률사무소의 국제변호사인 제프리 존스가 맡아 진행했다.
셜리 위-추이 한국IBM 사장은 리더십에 관한 연설에서, “진정한 리더십은 여러분이 주변에 가진 영향력으로 평가되는 것이다”라고 말했다. 덧붙여 “효과적으로 주변에 영향력을 행사하기 위해서는 적절한 전문성과 기량으로 무장되어야 한다”라고 조언했다. 또한 “다른 사람에게 강요가 아니라 본을 보이려는 적극성도 필요하다”라고 강조하며, “이러한 방법을 통해서만 좋은 팀을 만들어갈 수 있을 것이며 다른 사람들이 여러분을 진심으로 따르게 할 수 있을 것이다”라고 강조했다. 그는 “여러분이 이 사실을 이미 알고 있다고 확신한다. 앞으로도 계속해서 진정한 리더십을 갈고 닦을 수 있도록 격려하고 싶다”라며 말을 맺었다.
인텔코리아 이희성 사장은 “앞으로 다국적 기업들은 ‘소통 능력’과 ‘문제해결력’, ‘비판적 사고’ 및 ‘협업능력’을 가진 인재들을 필요로 할 것”이라며, “다양한 가능성을 가진 20대 때는 자신이 어떤 일을 좋아하는지 깊이 고민해보고, 목표를 설정한 뒤 그 목표를 위해 포기하지 않고 도전하는 것이 성공적인 경력을 쌓는 길”이라고 말했다.
이어진 멘토링 세션(Session 2)은 외국계 회사 임원들이 20-30여 명의 소규모 그룹의 학생들과 함께 개인적인 경험을 바탕으로 여러 조언을 나누는 시간으로 앞서 특강을 한 3명의 CEO 외에 에이미 잭슨 암참 대표, 제프리 존스 미래의동반자재단 이사장, 스티브 멕케니 맥케니 컨설팅 대표이사, 김옥진 GE코리아 CFO/COO 전무, 신용숙 한국쓰리엠 상무, 이재령 인텔코리아 본부장 등 총 9명의 외국계 회사 임원들이 멘토로 참여했다.
1953년 설립된 주한미국상공회의소(AMCHAM Korea * 암참)는 지난해 60주년을 맞아 한미 양국의 긴밀한 경제적 협력관계를 기념했다. 2012년 10월에 암참은 국내 미국 선도 기업 임원들의 주도 아래 국내 산업의 혁신 촉진, 한미 기업들의 긴밀한 협력관계 추진, 한국 청년들에 대한 지원을 목적으로 암참 미래혁신위원회를 출범하였다. 2014년 2월 9일에는 셜리 위-추이 한국IBM 사장이 위원회의 새 위원장으로 선임되었다. 지난 3회의 혁신캠프는 충북대학교(2013년 4월), 부산대학교(2014년 9월), 계명대학교(2013년 11월)에서 각각 열렸다. 암참은 국내 새로운 사업 기회 창출과 혁신 촉진을 위한 다양한 행사를 기획할 예정이다. 더 자세한 내용은 www.amchamkorea.org에서 확인할 수 있다.
*셜리 위-추이 한국IBM 사장의 암참 미래혁신위원회 직함은 '회장'에서 '위원장'으로 변경되었습니다(2014년 4월 3일 최종수정).
보도 자료 문의사항:
황예진 과장
주한미국상공회의소(AMCHAM / 암참)
(822) 6201-2238