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[News Article] Samsung SDI, GM to form EV battery alliance

Samsung SDI, GM to form EV battery allianceBy Kan Hyeong-woo, The Korea Herald - South Korean battery maker Samsung SDI and US auto giant General Motors will build a joint battery manufacturing plant for electric vehicles in the US with an investment worth up to 5 trillion won ($3.8 billion), according to reports Sunday.  The battery alliance, which will mark the first collaboration between the two companies, will become official later this week as they are expected to sign a memorandum of understanding in Michigan on Wednesday.   Citing unnamed industry sources, the reports said the two sides are undergoing last-minute negotiations for details in the agreement such as the production volume of the joint EV battery factory, the investment method and the location of the plant. The companies are projected to break ground for the joint factory at the end of this year and the plant is expected to start producing prismatic and cylindrical battery cells in 2026.   The capacity of the joint plant is estimated between 30 to 50 gigawatt-hours per year. The annual capacity of 50 GWh is enough to produce 600,000 or more EVs annually.   Regarding the reports on the joint project with GM, a Samsung SDI official told The Korea Herald that the company could not provide any comment on matters related to its customers.   When LG Energy Solution and GM reportedly halted their plan to build a fourth EV battery plant in the US in January, automotive and battery industry insiders already pointed to Samsung SDI as the alternative option for the US automaker.   The GM partnership is Samsung SDI’s second joint project in North America after the Korean battery maker announced the plan to build a $2.5 billion battery plant in Indiana with Stellantis last May. The Indiana factory is expected to begin operation in the first quarter of 2025 with an annual production capacity of 23 GWh.   The latest partnership shows the trend of the battery industry expanding its customer pool instead of sticking with just one automaker and global carmakers looking to secure stable battery supplies as they dial up their EV production to cope with the US Inflation Reduction Act that provides $7,500 subsidies per EV.   LG Energy Solution, Korea’s leading battery maker by sales volume, has joined hands with GM, Stellantis, Honda, Hyundai Motor Group and Ford while Samsung SDI now has partnerships with Stellantis and GM. Another Korean battery maker SK On is collaborating with Ford and Hyundai Motor Group.   Source: www.koreaherald.com/view.php?ud=20230305000112 

2023.03.06

[News Article] SPC, 아르바이트 대학생 장학금 50% 확대 지원

SPC, 아르바이트 대학생 장학금 50% 확대 지원  조세일보 조성효 기자 - SPC가 아르바이트 대학생의 학비 부담을 덜어주기 위해 'SPC행복한장학금' 지원 규모를 50% 확대해 모두 150명에게 장학금을 전달했다고 3일 밝혔다. SPC 행복한장학금은 '매장에서 일하는 젊은이들이 꿈을 키울 수 있도록 지원하라'는 허영인 SPC 회장의 뜻에 따라 2012년부터 운영된 장학금 지원 사업이다. SPC는 파리바게뜨, 배스킨라빈스, 던킨, 파스쿠찌 등 계열사 브랜드 매장 혹은 협력사에서 근무하거나 사단법인 부스러기사랑나눔회에서 추천한 근로 대학생 중 근속기간과 근무태도, 가정형편 및 학업계획 등을 고려해 매년 200명(한 학기당 100명)에게 등록금의 50%를 지원해왔다. 올해부터는 장학금 지원 규모를 한 학기당 150명씩, 연간 300명으로 예년보다 50% 확대하기로 결정했다. SPC는 이번 사업을 통해 아르바이트 대학생 150명에게 모두 2억 4000만원 상당의 장학금을 전달할 예정이다. SPC 파리바게뜨 도봉점에서 아르바이트생으로 근무하고 있는 차진아 학생은 "일과 학업을 병행하는 일이 쉽지 않았는데 복학 시기에 맞춰 장학생으로 선정돼 매우 기쁘다"고 말했다. 출처: www.joseilbo.com/news/htmls/2023/03/20230303479885.html 

2023.03.06

[News Article] 현대차·기아 남양연구소, 안전관리 우수연구실 인증 획득

현대차·기아 남양연구소, 안전관리 우수연구실 인증 획득연합뉴스 임기창 기자 - 현대자동차·기아 남양연구소가 과학기술정보통신부 주관 '안전관리 우수연구실 인증' 심사에서 안전 인증을 받았다고 현대차그룹이 3일 밝혔다. 인증을 취득한 곳은 남양연구소 기초소재연구센터 내 고분자재료분석실과 금속성분분석실이다. 현대차·기아 연구실이 정부 공인 안전관리 우수연구실 인증을 받은 것은 이번이 처음이다. 안전관리 우수연구실 인증제는 안전관리 수준 및 활동이 우수한 연구실에 대해 과기정통부가 인증을 부여하는 제도다. 국내 과학기술 분야 연구실의 자율적 안전관리 역량을 강화하고 안전관리 표준모델을 발굴·확산하고자 마련됐다. 우수연구실로 인증받으려면 ▲ 안전환경 시스템(30점) ▲ 안전환경 활동수준(50점) ▲ 안전관리 관계자 안전의식(20점) 3개 분야에서 각 80% 이상의 점수를 받아야 한다. 이번에 인증을 획득한 고분자재료분석실과 금속성분분석실은 다양한 금속·화학물질을 활용해 기초소재를 연구·개발하는 곳이다. 이에 따라 700종 이상의 금속·화학물질을 안전하게 보관하는 전용 시약장을 구비하는 등 안전장비와 안전관리 시스템을 갖췄다고 현대차그룹은 설명했다. 정기적 정밀 안전진단과 안전 유해요소 발굴 및 개선, 안전관리 교육 등 안전관리 활동도 병행하고 있다. 현대차·기아 연구개발본부장 박정국 사장은 "안전은 무엇보다 중요한 요소이며, 안전이 확보됐을 때 연구원들이 안심하고 연구활동에 전념할 수 있다"면서 "이번 인증을 시작으로 단 한 건의 안전사고도 발생하지 않는 연구소를 만들기 위해 더욱 노력할 것"이라고 말했다. 출처: www.yna.co.kr/view/AKR20230303032400003?input=1179m 

2023.03.06

[News Article] 한국필립모리스, 4년 연속 ‘우수 고용주 인증’ 획득… 글로벌‧아태지역까지 3관왕

한국필립모리스, 4년 연속 ‘우수 고용주 인증’ 획득… 글로벌‧아태지역까지 3관왕   동아닷컴 윤우열 기자 - 한국필립모리스가 글로벌 인사평가 기관인 ‘우수고용협회(Top Employers Institute)’로부터 4년 연속 ‘우수 고용주’에 선정됐다고 28일 밝혔다.   우수고용협회는 우수한 인사 제도와 근무 환경 등을 갖춘 회사를 검증하는 글로벌 기관으로, 19개의 인사‧기업문화 관련 대항목 아래 350 여개의 하위 평가 항목을 중심으로 심사를 통해 ‘우수 고용주’를 선정한다. 특히 올해 글로벌 부문에 선정된 기업은 필립모리스 인터내셔널을 포함해 전 세계 15개다.   한국필립모리스에 따르면, 글로벌 본사인 필립모리스 인터내셔널은 올해로 7년 연속 ‘우수 고용주 인증’을 획득했다. 아시아‧태평양 지역에서도 4년 연속 선정돼 필립모리스는 총 3관왕에 올랐다. 특히 한국필립모리스는 △인사 전략 △고용주 브랜딩 △디지털화 △기업 윤리와 도덕성 항목에서 높은 평가를 받았다. 또한 신설 항목인 웰빙과 직원 몰입 분야에서 매우 긍정적인 평가를 받았다.   백영재 한국필립모리스 대표이사는 “한국필립모리스가 국내에서 4년 연속 우수 고용주로 선정된 것은 회사가 일하기 좋은 환경을 조성하는데 있어 올바른 길로 향하고 있다는 방증이라는 점에서 매우 뜻깊은 성과라고 생각한다”며 “앞으로도 ‘담배연기 없는 미래’를 향한 회사의 여정 속에 임직원들이 일과 가정의 양립을 도모하고 보다 나은 근무 환경에서 다양한 경험을 할 수 있도록 지속적으로 노력하며 업계를 선도하겠다”고 말했다.   출처: www.donga.com/news/Economy/article/all/20230228/118109983/1 

2023.03.03

[News Article] 하나은행, 야나두와 디지털 금융-에듀·스포츠테크 플랫폼 사업 협력

하나은행, 야나두와 디지털 금융-에듀·스포츠테크 플랫폼 사업 협력 인사이트코리아 박지훈 기자 - 하나은행(은행장 이승열)은 지난 27일 오후 을지로 하나은행 본점에서 교육·피트니스 컨텐츠 중심의 메타버스 기업 야나두(공동대표 김정수·김민철)와 디지털 금융과 에듀·스포츠테크 플랫폼 협력을 위한 전략적 업무협약(MOU)를 체결했다고 밝혔다.   이번 협약은 야나두의 에듀·스포츠테크 플랫폼에 하나은행의 금융서비스를 결합하는 등 일상 생활에 디지털 금융이 함께 할 수 있는 신규 비즈니스를 발굴하고, 양사 회원을 대상으로 금융 및 에듀·스포츠테크 서비스 혜택을 제공하기 위해 마련됐다.   양사는 이번 업무협약으로 ▲에듀·스포츠테크 플랫폼에 디지털 금융을 결합한 금융서비스 공동개발 ▲하나금융그룹 통합 멤버쉽 서비스 ‘하나머니’와 메타버스 피트니스 플랫폼 ‘야핏’의 적립 포인트 연계 ▲하나은행 알파세대 금융 플랫폼 ‘아이부자앱’과 아동용 운동 교육 협업 ▲양사 고객 대상 제휴 금융 및 교육·피트니스 상품 할인 혜택 제공 등 다양한 분야에서 상호 협력하기로 했다.   이승열 하나은행장은 “이번 협약을 통해 에듀·스포츠테크 플랫폼 손님의 니즈를 충족할 수 있는 혁신적인 디지털 금융 서비스를 제공할 수 있기를 기대한다”며 “손님의 일상 생활에 디지털 금융이 스며들 수 있도록 비금융 분야와의 협력을 확대해 나가겠다”고 밝혔다.   출처: www.insightkorea.co.kr/news/articleView.html?idxno=106247 

2023.03.03

[News Article] "엄마·아빠 일터가 궁금해"…SC제일은행, 자녀 초청 행사 개최

"엄마·아빠 일터가 궁금해"…SC제일은행, 자녀 초청 행사 개최 포춘코리아 공인호 기자 - SC제일은행이 지난 24일 임직원의 초등학생 자녀 20명을 서울 종로구 본사로 초청해 부모와 함께 일하는 현장을 견학하고 은행원 직업을 직접 체험해보는 'SC Tour Day(투어 데이)' 행사를 개최했다.   이번 행사는 임직원 자녀들에게 부모가 근무하는 회사에 대한 이해를 돕는 동시에 직원들의 직장 만족도와 애사심을 고취시키고자 기획됐으며, 2015년 처음 시작해 올해로 4회째를 맞았다. 초청된 자녀들은 본점 내 금고와 사무실 등 주요 시설을 견학하고 은행 창구에서 실제로 번호표를 발행해보면서 은행 업무를 직접 체험했다. 또, 부모들은 '블로퍼 만들기(신발 꾸미기)' 봉사활동에 참여해 해외 저소득층 아이들에게 전해줄 신발을 만들었고, 평소 아이에게 하고 싶었지만 마음 속에만 품었던 이야기들을 담아 자녀에게 편지를 쓰는 뜻깊은 시간도 가졌다.   고객신규영업부 고성민 팀장은 "그동안 일에 집중하느라 아이와 많은 시간을 함께하지 못해 미안한 마음이 많았는데, 이번 행사를 통해 아빠의 직장을 직접 보여주고 체험해 볼 수 있어 아빠의 직업에 대한 이해도를 높일 수 있는 기회가 됐다"며 "무엇보다 아이에게 좋은 추억을 선물해 준 것 같아 흐뭇하다"고 말했다.   박종복 SC제일은행장은 "당행은 2006년부터 '다양성과 포용성 위원회'를 설치해 임직원들의 자발적인 참여를 바탕으로 청년, 성평등, SC가족사랑 등 3가지 분야에서 활발한 활동을 펼치고 있다"며 "일과 가정의 조화를 이루고 즐겁게 일할 수 있는 조직문화를 만들기 위해 앞으로도 적극적으로 노력하겠다"고 말했다.   출처: www.fortunekorea.co.kr/news/articleView.html?idxno=26486 

2023.03.03

[News Article] BAT, '대한민국 일하기 좋은 100대 기업' 7관왕

BAT, '대한민국 일하기 좋은 100대 기업' 7관왕 뉴시스 김동현 기자 - BAT가 기업문화 조사기관 GPTW코리아가 주관하는 '2023 대한민국 일하기 좋은 100대 기업'에 선정, 총 7개 부문에서 수상했다고 27일 밝혔다.   일하기 좋은 기업은 직원들을 대상으로 믿음, 존중, 공정성, 자부심, 동료애 등 5가지 항목에 대한 설문조사를 통해 신뢰경영지수를 산출하고 경영철학, 비전, 제도 등 기업문화 전반에 대한 평가를 거쳐 선정된다.   BAT로스만스는 기업 부문에서 '대한민국 일하기 좋은 100대 기업' '대한민국 워킹맘이 일하기 좋은 기업'과 '대한민국 밀레니얼이 일하기 좋은 기업'에 뽑히는 영광을 안았다. 개인 부문에서는 김은지 대표가 '한국에서 제일 존경받는 CEO'로 선정됐고 인사부는 '대한민국 GPTW 혁신리더'에 이름을 올렸다.   또 BAT의 국내 제조공장인 BAT 사천공장(BAT코리아제조)과 마틴 그로버(Martin Grover) 대표도 각각 '대한민국 일하기 좋은 100대 기업', '한국에서 가장 존경받는 CEO'로 선정되는 영예를 안았다. 김은지 BAT로스만스 대표는 "대한민국 일하기 좋은 100대 기업으로 선정돼 더욱 기쁘고 뜻깊다"며 "앞으로도 직원들의 목소리에 귀 기울여 유연하고 창의적인 업무 환경과 사내 문화를 만들기 위해 노력하겠다"고 말했다.   출처: https://newsis.com/view/?id=NISX20230227_0002207126 

2023.03.03